◆見える仕事(MS)とは、「仕事の内容を見えるようにして、管理・改善を容易にし、成果をあげる活動」のことです。
◆トヨタ自動車が始めた「目で見る管理」は、生産現場主体の活動です。それを管理・間接部門を含めた全部門に拡大・充実し、会社・工場をまるごと見えるようにします。
◆この活動は、つぎのような反対が付き物です。「見えてはこまる」、「見せる必要はない」、「外部に見せたくない」…。これらの抵抗を突き抜けたその先に、「目の前が開けた」、「成果がどんどん出てくる」という、好ましい状況が開けてきます。 ◆この活動は、「目標管理」の導入が前提です。その目標管理の「実施計画表」を、MSボードに表示することから活動をスタートしていきます。
◆この活動は、管理・監督者の能力を鍛え、向上させます。経営トップは、つねにMSボードに関心を払い、現場巡回時に、それを見て気になったことを質問することが大切です。
「部門別見える化点検表」で、皆様の職場の見える化の実力度・レベルを自己採点してみてください。きっと問題点が見えてくるはずです。ご希望の職場名をクリックしてください。 @経営企画 A研究・開発・設計 B営業 C製造 D生産管理 E生産技術 F調達 G品質保証 H物流 I経理・総務・人事